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追求成功的過程中(zhōng),人才是我們林洋的核心動力。我們以滿腔的真心與熱忱召喚你們。

"海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競發,任群英争先"!林洋能(néng)源誠邀各方有(yǒu)才華、有(yǒu)能(néng)力、有(yǒu)創造力的人才加盟,共創世界品牌、共樹百年林洋,緻力于成為(wèi)全球智能(néng)電(diàn)網、新(xīn)能(néng)源、能(néng)效管理(lǐ)領域一流的産(chǎn)品和運營服務(wù)商(shāng)。

招聘熱線(xiàn)
智能(néng):0513-83111826
儲能(néng)/新(xīn)能(néng)源:025-83227722
太陽能(néng)項目:18094375458  郵箱:HR-SOLAR@linyang.com

培訓體(tǐ)系
全方位的培養體(tǐ)系 豐富的職業發展機會
培訓發展
企業的發展取決于每一個員工(gōng),員工(gōng)的能(néng)力、素養尤為(wèi)重要。公(gōng)司針對各層級、各崗位的員工(gōng)提供了各種專業技(jì )能(néng)的培訓,增強員工(gōng)個人的綜合能(néng)力,提高員工(gōng)的知識水平以及基本技(jì )能(néng),以高水平、高要求的全能(néng)型人才為(wèi)目标,培養員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)所需的各種技(jì )能(néng)。
培訓講師
林洋能(néng)源建立了一套具(jù)有(yǒu)林洋特色的内部培訓講師制度,也許你有(yǒu)獨特的一技(jì )之長(cháng),或是你有(yǒu)特别的工(gōng)作(zuò)經曆或工(gōng)作(zuò)經驗,再或者你有(yǒu)有(yǒu)突出的工(gōng)作(zuò)能(néng)力與工(gōng)作(zuò)效率……都可(kě)報名(míng)參加内部講師的聘任,将自己的特長(cháng)、特殊的經驗分(fēn)享給每一個員工(gōng)。
福利待遇
有(yǒu)愛、有(yǒu)家、有(yǒu)林洋
  • 社會保險

    公(gōng)司按照規定為(wèi)員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)五險一金。

  • 醫(yī)療保健

    為(wèi)确保員工(gōng)身心健康,公(gōng)司為(wèi)新(xīn)員工(gōng)提供免費體(tǐ)檢.同時公(gōng)司不定期為(wèi)在職員工(gōng)提供免費體(tǐ)檢。

  • 生活保障

    公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)提供良好的住宿環境,健康綠色的餐飲。

  • 休息休假

    員工(gōng)按照國(guó)家規定享受法定節假日、産(chǎn)假、婚嫁、喪假等假期。

  • 生日禮物(wù)

    每位員工(gōng)的生日、每位管理(lǐ)者家屬的生日,公(gōng)司都會送上一份生日祝福以及生日禮物(wù)。

  • 節日補貼

    逢年過節公(gōng)司發放的節日津貼或節日禮物(wù)。

  • 娛樂健身

    公(gōng)司建立“職工(gōng)之家”,内設有(yǒu)籃球場、乒乓球場、KTV、閱覽室、電(diàn)腦室、健身房等,為(wèi)員工(gōng)業餘休閑時提供一個好去處。

  • 結婚獎金

    公(gōng)司設有(yǒu)結婚基金,在職的雙職工(gōng)結婚,公(gōng)司會送上一份2000元的結婚獎金。

  • 鼓勵先進

    公(gōng)司每年評定先進員工(gōng),發放獎勵并組織外出旅遊。

  • 關愛員工(gōng)

    公(gōng)司董事長(cháng)倡議并出資成立“好人緣”基金,以幫助那些生活有(yǒu)困難和急需援助的員工(gōng)。

  • 政府人才補貼

    普通本科(kē)及以上可(kě)申請人才補貼,全日制研究生工(gōng)作(zuò)滿3年後,享受購(gòu)房補貼20萬。

  • 教育提升

    員工(gōng)在職期間進修,獲得本科(kē)以上學(xué)曆或中(zhōng)級以上職稱,公(gōng)司給予獎勵。

規章制度
為(wèi)促進公(gōng)司規範化管理(lǐ),維護辦(bàn)公(gōng)秩序,提高工(gōng)作(zuò)效率,參照國(guó)家有(yǒu)關法律法規,結合公(gōng)司管理(lǐ)的實際情況,特制訂相關制度。
職業成長(cháng)
無論對公(gōng)司或是員工(gōng)而言,職業發展管理(lǐ)都至關重要。員工(gōng)是企業寶貴的财富,是創新(xīn)的源泉。
公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)建立了完善的晉升通道。将員工(gōng)個人的職業生涯與公(gōng)司的發展相結合,實現了公(gōng)司可(kě)持續發展與員工(gōng)職業生涯發展的"雙赢"。