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林洋的六大核心文(wén)化

林洋的願景：創世界品牌，樹百年林洋。

林洋的使命：打造綠色環境，創造美好生活。

林洋的價值觀：珍惜緣分(fēn)，真誠合作(zuò)，利益共享。

林洋的經營理(lǐ)念：與時俱進，規範運營，至誠至信。

林洋的奮鬥精(jīng)神：永無止境，永攀新(xīn)高，永不言敗。

林洋的經營宗旨：市場第一，客戶至上，創新(xīn)發展。

林洋的戰略目标

緻力于成為(wèi)“全球智能(néng)電(diàn)網、新(xīn)能(néng)源、儲能(néng)領域一流的産(chǎn)品和運營服務(wù)商(shāng)”。

人才理(lǐ)念

人才是林洋發展的關鍵，林洋誠邀行業管理(lǐ)專家、金融投資專家、市場營銷專家、生産(chǎn)制造專家等高級人才加盟林洋，共創世界品牌、共樹百年林洋，共同打造全球智能(néng)電(diàn)網、新(xīn)能(néng)源、儲能(néng)領域一流的産(chǎn)品和運營服務(wù)商(shāng)。

引人

以“求賢若渴”的心态招聘人才，以“海納百川”的胸懷引進人才，以“養兵千日”的肚量儲備人才。

育人

導入“以人為(wèi)本”的育人方針，構建“學(xué)習型企業”，實施人才培養工(gōng)程，打造企業核心競争力。

用(yòng)人

營造“不拘一格”實用(yòng)人才的氛圍，做到“用(yòng)人之長(cháng)，避人之短，各盡其能(néng)，人盡其才”，建立一個公(gōng)平、競争、激勵、高效的用(yòng)人機制。

留人

建立“職業留人、文(wén)化留人”的理(lǐ)念，在規劃員工(gōng)職業生涯的同時讓員工(gōng)在“有(yǒu)愛、有(yǒu)家、有(yǒu)林洋”的企業文(wén)化中(zhōng)快樂工(gōng)作(zuò)。

往期活動

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五一功臣

開工(gōng)大會